【网评】理思路 补短板 强保障
2020-06-01 10:12:59          来源:桑植县融媒体中心 | 编辑:熊惠 | 作者:陈星池          浏览量:31830

桑植融媒6月1日讯(通讯员 陈星池5月13日,省委常委、省委组织部部长王少峰在省委全面加强基层建设工作联席会议第二次会议上指出,基层建设是夯实党的执政根基的大事,要树立大抓基层的鲜明导向,清醒认识统筹推进疫情防控和经济社会发展对基层建设提出的新要求新任务,以钉钉子精神持续提升基层建设的成色质量。

加强基层建设坚持思想引领,理顺理清工作思路。基层建设是党组织强基础、筑根基的基建工程。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导,认真落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”,着眼基层,对照新要求新任务,钉钉子、强基础、筑根基。

加强基层建设坚持问题导向,抓关键找难点,补齐短板弱项。新时代基层治理和建设的关键基层党组织建设,作风建设和组织生活则是其中两项重要命题。因此,既要深化主题教育、确保作风建设不动摇,纠“四风”改作风、强化规矩意识、服务意识,守初心、担使命,走好群众路线,又要抓实“五化”建设、确保组织生活不松劲,整顿软弱涣散党组织,推进党支部“五化”建设达标提质,深入开展“组织生活质量提升年”,规范“三会一课”、落实“党建活动周”、用活用好“智慧党建”平台,将支部组织生活制度做实做细。

加强基层建设要坚持队伍建设、强化人才制度保障。一支选优配强的党支部队伍是筑牢党支部战斗堡垒的基石。因此要“开源”有渠道:制定发展党员工作计划,科学调控发展党员数量和结构,提高发展党员质量,同时实施“乡村聚才”计划,加强后备干部培养,培养“领头雁”、“排头兵”。要“激励”有盼头:畅通基层干部晋升机制,落实基层干部待遇机制,努力形成人才到一线去、干部从一线来的良好导向和良性循环。

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